Arbeitszeugnis Schweiz: Worauf Sie Anspruch haben und wie Sie es überprüfen können

Arbeitszeugnisse sind ein Schlüsseltext in der Schweiz beim Jobwechsel. Viele Arbeitnehmer wissen jedoch nicht genau, worauf sie Anspruch haben – oder wie sie ihr Zeugnis überprüfen lassen können.

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Was ist Ihr rechtlicher Anspruch?

Gemäß Art. 330a OR haben Sie Anspruch auf:

  • Ein vollständiges und wohlwollendes Arbeitszeugnis

  • Informationen über Dauer, Position, Leistung und Verhalten

  • Auf Wunsch ein einfaches Zeugnis (nur Dauer und Position)

Wichtig: Das Zeugnis darf Ihre berufliche Zukunft nicht ungerechtfertigt beeinträchtigen – codierte Formulierungen sind üblich, aber umstritten.

Wie können Sie das Zeugnis überprüfen lassen?

Sie können Ihr Arbeitszeugnis überprüfen lassen, z.B. durch:

  • HR-Experten

  • Fachanwälte für Arbeitsrecht

  • Oder automatisch durch ein Tool wie unseren LegalBot Jurilo

Es analysiert Ihr Zeugnis innerhalb von Sekunden auf:

  • Fehlende Informationen

  • Negative Formulierungen

  • Codierte Sprache oder Widersprüche

Fazit
Lassen Sie Ihr Arbeitszeugnis nicht ungeprüft – es kann entscheidend für Ihre nächste Position sein. Nutzen Sie moderne Tools für eine schnelle und kostengünstige Überprüfung.

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