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Réponse centrale
En Suisse, les délais de préavis pendant la période d'essai sont généralement de 7 jours calendaires. Après la période d'essai, les délais de préavis standards sont les suivants :
• 1ère année de service : 1 mois
• 2ème-9ème année : 2 mois
• Après 10 ans : 3 mois
Risques clés / Points de vigilance
Important
Variations contractuelles : Les contrats de travail ou les conventions collectives peuvent spécifier des préavis différents
Périodes protégées : La notification ne peut prendre effet pendant une maladie, une grossesse, ou un service militaire
Recommandations pour les prochaines étapes
Points d'action
1
Veuillez revoir votre contrat de travail pour toute clause spécifique concernant le délai de préavis
2
Vérifiez si une convention collective s'applique à votre situation
3
Calculez la date exacte de cessation en fonction de la période de préavis applicable
Sources pertinentes (Citations)
Traçable
Code suisse des obligations (CO), Art. 335c
Périodes de préavis après la période d'essai
Code des obligations suisse (CO), Art. 335b
Délai de préavis pendant la période d'essai
Code des Obligations suisse (CO), Art. 336c
Rupture pendant les périodes protégées
Questions courantes posées par les équipes
Exemples uniquement. Jurilo répond à un large éventail de questions liées au droit suisse dans les domaines des affaires, des ressources humaines et des flux de travail juridiques.
Délais de préavis de rupture de contrat de travail
Clauses de non-concurrence : que dit la Suisse ?
Clause de contrat risque : limitations de responsabilité
Question de politique RH : congé maladie et documentation
Obligations RGPD pour les entreprises suisses traitant des données de l'UE
Exigences de protection des données des employés
Droits et rémunération liés au congé maternité
Réglementation du temps de travail et heures supplémentaires
Protection des lanceurs d'alerte en Suisse
Posez toutes vos questions sur le droit suisse
Ce ne sont que des exemples. Jurilo traite des questions relatives au droit du travail, au droit des contrats, à la protection des données, à la gouvernance d'entreprise et bien plus encore. Si cela concerne le droit des affaires en Suisse, nous pouvons vous aider à le comprendre avec des réponses soutenues par des sources fiables.
Raisonnement Juridique Jurilo™
Propulsé par le Jurilo Legal Graph™ — une couche d'intelligence juridique structurée qui modélise la loi suisse, ses dépendances et exceptions, afin de fournir des réponses explicables et vérifiables avec quasiment zéro hallucination.
Capacité
Jurilo Raisonnement Juridique™
LLM + Ingénierie de la Notification
LLM + RAG
Architecture de LLM
✅ Plusieurs LLMs + couche de raisonnement juridique propriétaire
❌ Modèle de langage unique
❌ Habituellement un seul modèle LLM + récupération
Précision juridique
✅ Élevé – fondé sur une connaissance juridique suisse structurée
❌ Légèrement amélioré, reste probabilistique
⚠️ Dépend fortement de la qualité du document
Risque d'hallucination
✅ Près de zéro dans le contexte juridique et les contraintes
❌ Élevé (les incitations ne suffisent pas à empêcher les fabrications)
⚠️ Moyenne (peut mal interpréter le texte récupéré)
Comprendre les relations juridiques
✅ Oui – modélise les articles, les dépendances et les exceptions
❌ Non
⚠️ Limité
Explicabilité et traçabilité
✅ Cheminement complet du raisonnement avec sources
❌ Aucun
⚠️ Partiel (liens de document uniquement)
La cohérence dans des affaires similaires
✅ Décisions cohérentes pour des situations comparables
❌ Dépendant de l'invite
⚠️ Variable selon le contenu récupéré
Préparation professionnelle et opérationnelle
❌ Non approprié
❌ Expérimental
⚠️ Niveau pilote
✅ Conçu pour des décisions juridiques réelles en Suisse
Questions Fréquemment Posées
Réponses rapides aux questions courantes sur le fonctionnement de Jurilo
Qu'est-ce que Jurilo ?
À qui s'adresse Jurilo ?
Jurilo est-il un cabinet d'avocats ou un substitut aux avocats?
Quels types de questions puis-je poser ?
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